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ISO近三年工作报告分析及中国服装标准化工作框架
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2022/4/12 10:47:48
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2022-03-30 15:59

作者:中服协

来源:中国服装协会

  国际标准化组织(International Organization for Standardization,简称ISO)作为⽬前国际标准化活动最活跃、标准数量最多、影响⼒最⼤的法定国际标准化组织之⼀,每年定期发布ISO年度⼯作报告。该报告中介绍了上⼀年ISO的组织结构变化和国际标准发布等情况,并列举了各种成功的伙伴关系所带来的积极成果。本⽂梳理分析了ISO近三年(2018-2020)年度⼯作报告,与业内专家分享交流。

  ISO近三年主要工作

  在当前经济全球化、贸易国际化的背景下,ISO通过落实战略规划中部署的各项细化指标,近三年在各个⽅⾯的⼯作稳步提升。

  (一)成员数量:

  近三年成员国数量基本稳定。2020年,成员数量达到165个,其中正式成员122个,通讯成员39个,注册成员4个;相对于2018年和2019年成员数量分别增加3个 和1个(图1)。

  (二)国际联络组织:

  近三年国际联络组织数量稳中有增。2020年,国际联络组织数量达到793个,相对于2018年和2019年分别增加了48个和25个组织成员(图1)。

 

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图1

 

  (三)技术机构:

  近三年技术委员会数量⼩幅上涨,⼯作组数量持续增加。2020年,ISO共有3696个技术机构(含技术委员会、分委会、⼯作组、咨询组),对⽐2018年的3573 个,增⻓了123个,主要是在⼯作组层⾯的增加(图2)。

 

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  其中ISO近三年新成⽴的委员会(表1) 。

 

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表1

 

  (四)发布国际标准数量:

  近三年发布的国际标准及其他标准类型⽂件数量基本保持稳定。2020年,ISO共出版发布1627项国际标准及标准类型⽂件,累计发布国际标准23574 项(图3)。

 

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图3

 

  (五)发布国际标准领域:

  2020年,发布数量前三名的领域分别是信息技术领域(263项,占⽐16.20%),交通运输领域(253项,占⽐15.60%)和机械⼯程领域(190项,占⽐ 11.70%) 。另外,矿⽯与⾦属领域发布了70项标准,占⽐4.30%(图4)。

 

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图4

 

  (六)在研国际标准数量:

  2020年,在研标准数量前三名的领域分别是信息技术领域(769项,占⽐17.20%),交通运输领域(763项,占⽐17.10%)和机械⼯程领域(514项,占⽐11.40%)。另外,矿⽯与⾦属领域在研国际标准项⽬为151项,占⽐3.40%(图5)。

 

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  (七)召开技术会议:

  召开线上会议数量激增。2020年,总共召开了4456次线上会议,增⻓率为294.7%;2019年线上会议的召开数量从2018年的769次增加到1129次,增⻓率为47%(图6)。

 

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  (八)成员国贡献:

  德国承担国际秘书处数量居⾸位,美国承担⼯作组召集⼈数量居⾸位。2020年,中国承担了66个技术机构秘书处(包括TC和SC机构秘书处),位列各成员体第6名,排在德国(135个)、美国(103个)、法国(81个)、⽇本(78个)、英国(77个)之后;中国承担了215个⼯作组召集⼈,位列各成员体第五名,排在美国(427个)、德国(384个)、⽇本(227个)、英国(226个)之后(图7)。

 

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图7

 

  ISO近三年工作亮点

 

  (一)建立各个领域良好的伙伴关系

  ISO与各个国际、地区和国家组织建⽴了⼴泛密切的伙伴关系,共同制定全球相关国际标准,更好地满⾜企业、政府和社会需求。⽐如,为了应对全球⽓候变化、促进全球可持续发展,ISO将联合国《2030年可持续发展议程》中涉及的可持续发展⽬标(SDGs)纳⼊到新国际标准提案申请表(Form04)中,使各利益相关⽅重视可持续发展。

 

  (二)成员新技术领域委员会

  ISO在2018年〜2020年成⽴了17个新的技术委员会,主要针对近年涌现出的新技术、新材料、新需求。⽐如,新成⽴的ISO/TC333锂国际标准化技术委员会。锂是重要的战略⾦属元素,⼴泛应⽤于新能源汽⻋正极材料的制备中,该委员会的成⽴,便于锂产品的国际贸易往来,促进国际间锂产业链相关技术交流。

 

  (三)定期更新ISO导则

  近三年,ISO每年都会对ISO标准化⼯作导则进⾏调整和完善,ISO针对使⽤过程中的问题对导则进⾏定期更新。⽐如,加严⼯作组管理的要求,2019年版本开始强调⾮⼯作组专家不应参加⼯作组⼯作,召集⼈可以邀请特定的专家参加⼀次会议,在2020年版本中新增了通知被邀请专家所在国家成员体的要求。

 

  (四)开展重大标准制定

  近三年,ISO发布了多项重⼤标准。⽐如发布IWA:30-1:2019《标准专业⼈员能⼒第1部分:企业》和IWA30-2:2019《标准专业⼈员能⼒第2部分:标准化相关组织》⽂件,该⽂件是标准专业⼈员所需能⼒的国际标准指南,明确标准化⼯作所需技能。

 

  (五)制定有效措施应对疫情

  在新冠疫情全球蔓延的严峻形势下,ISO为了维护组织成员的健康和福祉,同时确保国际标准化⼯作的连续性,迅速作出了有效应对,确保各项⼯作有序推进。ISO中央秘书处根据疫情发展,持续开展⽉度评估并通知会议推迟的期限。

 

 

  中国服装标准化工作框架简介

  在推进服装标准化工作中,全国服装标准化技术标委会(SAC/TC 219)、中国服装协会标准化技术委员会(CNGA/TC国际标准化组织ISO/TC 133这三个标准化技术组织起到了关键作用。

 

  (一)全国服装标准化技术委员会

 

  全国服装标准化技术委员会(SAC/TC 219)(以下简称服装标委会)于1996年5月经国家标准化管理委员会批准成立,由中国纺织工业联合会和中国服装协会领导和管理,是从事服装国家标准、行业标准起草和技术审查等标准化工作的技术组织,负责我国服装行业标准化技术归口工作,同时承接相关国家及省部级的科研项目的研究。在主任委员单位中国服装协会的带领下,服装标委会已经发展壮大,由130多名服装行业资深专家委员组成,其秘书处现设在上海纺织集团检测标准有限公司,秘书处成员均由硕士组成,其中2名为高级工程师。全国服装标准化技术委员会下设羽绒服装分技术委员会(SAC/TC 219/SC1)和衬衫分技术委员会(SAC/TC 219/SC2),其秘书处分别由波司登股份有限公司和雅戈尔集团股份有限公司承担。此外,服标委还下设茄克衫、儿童服装以及智能服装等3个工作组,分别由不同委员单位承担工作组工作。

 

  (二)中国服装协会标准化技术委员会

 

  中国服装协会成立于1991年,是中国服装业全国性行业组织,中国首批4A级全国性行业协会。2018年1月,为适应我国标准化体系改革的需要,推动服装领域新型标准体系建设,中国服装协会标准化技术委员会(以下简称中服协标委会)在云南昆明成立,秘书处由中国服装协会和上海纺织集团检测标准有限公司联合承担。中服协标委会从优化标准制修订流程、加强委员评估管理、组建各领域工作组分工管理、建立有效的检测认证机制等方面推进标准化工作,制定具有较强适用性和先进性的团体标准;为产业发展提供支撑,优化整合利用各类标准化资源;进一步激发市场主体活力,鼓励团体标准及时吸纳科技创新成果,统筹团体标准与现有标准体系,形成优势互补、良性互动、协同发展的新型标准体系。截至2022年3月,中国服装协会标准化技术委员会累计发布标准 40项。累计立项56项,在研计划16项。

 

  (三)国际标准化组织ISO/TC 133

 

  国际标准化组织ISO/TC 133“服装尺寸系列——尺寸代号、尺寸测量方法和数字化试衣”成立于1969年,距今有52年的历史。该技术委员会致力于负责基于人体测量的尺寸系列和代号、以及数字化试衣的国际标准化工作。ISO/TC 133现任主席由中国服装协会常务副会长/全国服装标准化技术委员会主任/中国服装协会标准化技术委员会主任杨金纯担任,现有中国、南非、德国、英国、法国、意大利、日本、韩国等26个正式成员国(Participating Country),阿根廷、古巴、智利等24个观察国(Observing Country),已发布ISO标准11项,在研6项。ISO/TC 133下现有3个工作组,分别是人体测量、数字化试衣及尺寸标识。ISO/TC 133的国内技术对口单位由上海纺织集团检测标准有限公司承担(全国服装标准化技术委员会秘书处承担单位),负责国际标准的动态跟踪、评估和转化工作,以提高我国服装标准与国际标准的一致性程度;联系组织国内相关专家参与到国际标准制定工作中,积极推动我国国际标准化工作进程;凝聚标准联通共建“一带一路”,加强重点标准的中国标准外文版翻译工作,促进中国标准输出,带动我国服装产业、产品、技术 “走出去”,以标准互联互通促进产能合作和经济贸易便利化。

 

  来源:冶⾦⼯业信息标准研究院

  原文作者及其单位:常莘东、任翠英    冶⾦⼯业信息标准研究院

  服装行业内容增补:中国服装协会

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